Tradicionalmente, se puede subdividir el derecho laboral en los siguientes ámbitos: derecho individual del trabajo, que trata de las relaciones que surgen del vínculo contractual entre trabajador y empleador; derecho colectivo del trabajo, que alude a la reglamentación de las relaciones laborales entre diversos colectivos como sindicatos, organizaciones de empleadores, coaliciones, etc.; derecho de seguridad social, referido a la protección fundamentalmente económica de los trabajadores ante los riesgos de enfermedad, accidentes, vejez…; y derecho procesal laboral. Los profesionales de Alicia Delgado Abogados estamos sobradamente preparados para hacer frente a cualquier contingencia que pueda producirse en este contexto. Así pues, en el ámbito laboral nos encontramos habitualmente, por ejemplo, con despidos improcedentes que deben ser indemnizados de conformidad con la legislación vigente, lo que conlleva la necesidad de acudir a los tribunales de justicia. También tramitamos expedientes de incapacitación laboral a todas aquellas personas que padezcan una limitación susceptible de encuadrarse en alguno de los cuatro tipos de incapacidad establecidos legalmente. 


Áreas:  

• Despidos.  
• Accidentes de trabajo.  
• Incapacidades.  
• Derechos de los trabajadores.